قيادة التغيير باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
حول هذه الدورة
📌 نبذة عن الدورة
تهدف دورة قيادة التغيير باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى تمكين القادة والمدراء من فهم دور الذكاء الاصطناعي في قيادة التحول المؤسسي وإدارة التغيير بفعالية. يركز البرنامج على كيفية توظيف أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار، وتحسين العمليات، وتعزيز الابتكار داخل المؤسسات، بما يساعد على التكيف مع التغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال.
📄 ملخص
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات القادة في إدارة التغيير المؤسسي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتعزيز القدرة على قيادة التحول الرقمي والابتكار داخل المؤسسات.
🎯 الفئة المستهدفة
- القادة والمدراء التنفيذيون
- مدراء الإدارات والأقسام
- مدراء التحول الرقمي والابتكار
- مدراء المشاريع والتطوير المؤسسي
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات
- المهتمون بتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في الإدارة
🗂 المحاور الرئيسية للدورة
- مقدمة في قيادة التغيير في المؤسسات
- دور الذكاء الاصطناعي في التحول المؤسسي
- استراتيجيات إدارة التغيير في العصر الرقمي
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرار
- بناء ثقافة الابتكار داخل المؤسسات
- إدارة مقاومة التغيير في بيئة العمل
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المؤسسي
🎓 أهداف الدورة
- تمكين القادة من فهم مفهوم إدارة التغيير المؤسسي
- التعرف على دور الذكاء الاصطناعي في التحول الرقمي
- تطوير مهارات اتخاذ القرار باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
- تعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات
- دعم قدرة المؤسسات على التكيف مع التغيرات الحديثة
🚀 مخرجات الدورة
بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:
✔ قيادة عمليات التغيير داخل المؤسسات بفعالية
✔ توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار
✔ تطوير استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات
✔ تعزيز الابتكار وتحسين الأداء المؤسسي
✔ إدارة التحديات المرتبطة بعمليات التغيير
نظرة عامة على المنهج
تشتمل هذه الدورة على: وحدات الفصول، و: أقسام الدروس، و: ساعات المواد.
مواصفات الدورة
اشترك في نشرتنا البريدية
الرد على التعليق